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不恰当的话题会招来不必要的麻烦，以下话题是在宴会上不宜 涉及的。
1，薪水问题
很多公司不喜欢职员之间谈论薪水，因为同事之间工资往往有 不小的差别，“同工不同酬”是老板常用的手法，用好了，是奖优 罚劣的一大法宝，但它是把双刃剑；用不好，就容易引发员工之间 的矛盾，而且最终会调转枪口朝上，矛头直指老板，这当然是他所 不想见到的，所以他对好打听薪水的人总是格外防备。
关于薪水问题，有两点需要注意。首先你不要做这样的人。 其次如果你碰上有这样的同事，嘉好早做打算，当他把话题往工 资上引时，你要尽早打断他，说公司有纪律不谈薪水；如果不幸 他语速很快，没等你拦住就把话都说了，也不要紧，用外交辞令 冷处理：“对不起，我不想谈这个问题。”有来无回一次，就不会 有下次了。
2，私人生活
无论你是失恋还是热恋，都别把情绪带到工作中来，更别把故 事带进来。不要说起来只图痛快，不看对象，而到事后懊悔不已。
要知道说出口的话如同泼出去的水，再也收不回来了。
商场上风云变幻、错综复杂，把自己的私域圈起来当成商务话 题的禁区，轻易不让公域场上的人涉足，其实是非常明智的一招, 是竞争压力下的自我保护。“己所不欲，勿施于人。”如果你不先开 口打听别人的私事，自己的秘密也不易被打听。
千万别聊私人问题，也别议论自己公司或客户公司里的是非长 短。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能“烧”到你自己 头上，引火烧身，那时再“逃跑”就显得被动了。
3,家庭财产
不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，从来就没有不分原则 的坦率，什么该说什么不该说，心里必须有谱。
就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没必要 拿到宴会上来炫耀。有些快乐，分享的范围越小越好。被人妒忌的 滋味并不好受，因为炫耀容易遭人算计。 -
无论露富还是哭穷，在宴会上都显得做作，与其讨人嫌，不如 知趣一点，不该说的话不说。
4黄腔黄调 ，
有些人为了活跃气氛，喜欢说一些黄色笑话，实在是不明智 的做法。大多数的人说黄色笑话往往成了下流不堪的话，造成对方 的尴尬，弄不好还惹上“性骚扰”的罪名，得不偿失。除了尽量避 免職色笑话外，还要学会如何应付对方向你开黄腔。许多女性对 于男同事的黄腔釆取好言相劝或不理不睬，装作自己“耳背，，没 听见，这样会使男同事认为你软弱好欺负，他们不但不会“同情”
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上篇会说话 走遍天下都不怕
你，反而会变本加厉。理想的方式是巧言以对，既对他们的话表示 抗议，又运用机智和幽默的口吻含蓄地进行还击。识趣的男同事会 自讨没趣地拍拍屁股走开。
千万别装作听不懂，越是听不懂，对方基于捉弄的心理，越 会说给你听。如果无法阻止对方住口，干脆起身避开，来个耳不 听为净。
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发表于 2020-11-16 13:29:23
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